Interviews


The Leadership Edge

In dieser Ausgabe von «The Entrepreneur Middle East» spreche ich ab Seite 39 mit Mark Septhon darüber, wie ein jährliches Mini-Sabattical positive Auswirkungen auf unsere Resilienz, Leistungsfähigkeit und unser physisches und mentales Wohlbefinden haben kann. Ich gehe dabei von meiner eigenen…

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Interview in The Entrepreneur Middle East mit Executive Coach Thomas Gelmi


Ein resilientes Arbeitsumfeld schaffen

In dieser Ausgabe des HCI Podcast spreche ich mit Dr. Jonathan Westover über Strategien zur Förderung eines resilienten Arbeitsumfelds, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Führungsqualitäten, sowie persönlicher und zwischenmenschlicher Kompetenz liegt. Wir unterhalten uns über die…

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Thomas Gelmi, erfahrener Executive Coach, über das Schaffen eines resilienten Arbeitsumfelds


Human Skills: der ultimative Game Changer

In dieser Folge des «All Things Leadership Podcast» diskutiere ich mit Fred Gatty, warum «Human Skills» in der Führung von Mitarbeitenden der ultimative Game Changer sind, warum die Entwicklung von Führungsqualitäten über den reinen Erwerb von Fähigkeiten hinausgeht und warum Training allein für…

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All Things Leadership Podcast mit Executive Coach Thomas Gelmi


BRAINZ Magazin: Game-Changer Menschlichkeit

In diesem Interview mit dem Magazin BRAINZ geht es um menschliche Faktoren in der Führung, weshalb diese für Engagement und Loyalität von Mitarbeitern eentscheidend sind, und warum gesunder Menschenverstand in einer von Performance getriebenen Umgebung leider oft nicht sehr verbreitet ist.

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Thomas Gelmi, erfahrener Executive Coach, über Führungskompetenz und den Faktor Mensch


Sticky From The Inside

In dieser Folge von Andy Gorams Podcast-Show sprachen wir darüber, warum der gesunde Menschenverstand in Organisationen oft nicht so weit verbreitet ist und wie man die Kluft zwischen den Führungskräften, die sich einig sind, dass Fähigkeiten wie Empathie, Authentizität, Transparenz und…

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BRAINZ Podcast Interview

Es war mir eine Ehre, zu Gast im BRAINZ-Podcast zu sein. In dieser Folge unterhalte ich mich mit meinem Gastgeber Mark Sephton über die folgenden Themen:

1. Die Kraft der radikalen Akzeptanz.

2. Wie können wir unbewusste Werte in unser Bewusstsein bringen?

3. Wie können wir unsere eigene Leistung…

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Be Human: What's in Our Future

In dieser Folge von Nada Lena Nassreen's «Rise Up» Show sprechen wir darüber, wie in einer hochtechnologisierten Zeit, in der AI und andere Technologien immer mehr im Fokus stehen, menschliche Qualitäten wie Empathie, Vertrauen und Beziehungsfähigkeit wichtiger sind als je zuvor.

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The Coaching Code mit Mick Spiers

In dieser Folge von Mick Spiers' «The Leadership Project» erzähle ich, wie ich einen sicheren Raum für meine Coaching-Kunden schaffe, damit sie sich ihrer blinden Flecken bewusst werden und sie reduzieren können. Mick und ich diskutieren ausserdem, warum ein Klima psychologischer Sicherheit der…

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Medium: Authentizität und Verwundbarkeit sind unverzichtbar

Thomas Gelmi darüber, wie sich Authentizität und Verwundbarkeit auszahlen und Ihnen helfen, persönlich und beruflich weiterzukommen.

Sprache: Englisch

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Executive Coaching für Menschen in Führungspositionen ist elementar


Boss Uncaged Podcast

S. A. Grant ist Gastgeber des wöchentlichen Podcasts "Boss Uncaged". Er interviewt erfolgreiche Unternehmer, um die Schlüssel zu ihren Erfolgsgeschichten aufzudecken. In unserem Gespräch unterhalten wir uns darüber, wie wichtig es ist, sich mit sich selbst, seinen eigenen Werten und was einem…

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Construction Leadership Podcast: Bewusste und effektive Führung in der Baubranche

In dieser Folge von Bradley Hartmanns Construction Leadership Podcast spreche ich mit ihm darüber, wie wichtig es ist, ein guter Sparringspartner für Kollegen, Freunde und Familie zu sein. Außerdem besprechen wir, warum Einfühlungsvermögen und Authentizität bei der Führung eines Teams Vorrang vor…

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Self-Compassionate Professor Podcast: Selbstkenntnis und Selbstfürsorge mit Thomas Gelmi

In diesem lebhaften Gespräch mit Danielle De La Mare sprechen wir darüber, wie die Kultivierung einer tiefen Beziehung zu sich selbst der Schlüssel zur Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds ist, zur authentischen Verbindung mit anderen, zur Zusammenarbeit sowie zur Erfahrung von Klarheit,…

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April Garcia: Was viele Führungskräfte falsch machen und wie man das ändern kann - mit Thomas Gelmi

In diesem Interview mit April Garcia sprechen wir darüber, wie wichtig es für Führungskräfte ist, sich bewusst auch auf die Dinge zu konzentrieren, die gut laufen, anstatt im Problemlösungsmodus stecken zu bleiben. Erfahren Sie ausserdem, wie wichtig die eigene Einstellung, das…

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Aim To Win Podcast: Zu einer authentischen Führungsperson werden

In seinem Aim to Win-Podcast unterhält sich Wade Thomas mit mir darüber, warum es viel effektiver ist, eine authentische Führungskraft zu sein und ein Klima des Vertrauens zu schaffen, als Dominanz auszuüben - und was das mit Verwundbarkeit zu tun hat. Hören Sie rein!

Sprache: Englisch

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Agility3 Podcast: Warum der Kunde nicht unbedingt zuerst kommen sollte ...

Es war mir eine große Freude, als Gast in Andreas Wettsteins Podcast eingeladen zu sein. Wir sprachen darüber, warum "Soft Skills" tatsächlich "Essential Skills" sind, um ein profitables Geschäft zu führen und warum es ein Fallstrick sein kann, den Kunden an erste Stelle zu setzen. Viel Spass mit…

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Webcast: Förderung einer resilienten Umgebung am Arbeitsplatz

In diesem Innovative Human Capital Webcast wurde ich von Dr. Jonathan H. Westover von der Utah Valley University eingeladen, über das Fördern und Entwicklen von Resilienz zu sprechen, um besser mit Druck und Belastung umgehen zu können.

Sprache: Englisch

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Das Compliance-Podcast-Netzwerk: Thomas Gelmi über das, was in der Führung möglich ist

Begleiten Sie mich in dieser Podcast-Episode, moderiert von Tom Fox. Wir haben darüber gesprochen, warum Führung in den 2020er Jahren eine stabile Persönlichkeit braucht, die ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und mit diesen authentisch, entspannt und offen umgeht, plus einige andere spannende…

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Thrive Global: Zwischenmenschliche Entwicklung und effektive Führung

Es war mir eine Freude, Ariana Huffington's Plattform "Thrive Global" ein Interview zu meiner persönlichen Biografie zu geben. Wir haben zudem über effektive Führung gesprochen und was diese mit Persönlichkeitsentwicklung zu tun hat. Lesen Sie mehr dazu direkt im Artikel auf Thriveglobal.com …

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Seton Hall University Podcast - Grundkurs Führungskräfte

Es war mir eine Ehre, Gast in der neuesten Folge des "Seton Hall University Undergraduate Leaders Podcast" zu sein, der sich der Entwicklung junger Führungskräfte am Anfang ihrer beruflichen Karriere widmet. Wir sprachen über den Aufbau von persönlicher und zwischenmenschlicher Effektivität und die…

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Webcast: "Command & Control" vs. "Lead and Care"-Führung

In diesem Innovative Human Capital Webcast wurde ich von Dr. Jonathan H. Westover von der Utah Valley University eingeladen, über einen “Command & Control” vs. "Lead and Care" Ansatz in der Führung zu sprechen, um auf eine menschliche Art und Weise - und dadurch sehr viel effektiver - zu führen. …

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Der erfolgreiche Coach - mit Doug Holt

Vor kurzem hat mich Doug Holt zu seinem monatlichen Podcast "The Successful Coach" eingeladen. Wir sprachen über verschiedene spannende Themen, von meiner persönlichen Biografie und Entwicklung als Coach, die Wichtigkeit von Authentizität in Führung und Zusammenarbeit, bis hin zu Selbstmanagement…

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Video Webcast mit Gabriela Mueller: Wie Sie als Führungskraft durchstarten

Vor kurzem hat mich meine Kollegin Gabriela Mueller zu ihrem monatlichen Webcast "FutureReady" eingeladen. Wir sprachen über verschiedene relevante Themen, vom persönlichen Durchstarten als Führungskraft, über Selbstfürsorge und das Finden des eigenen "Ikigai", bis hin zur Gleichstellung der…

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Inspirierende Gespräche: Effektive und menschliche Führung

In diesem Webinar-Transskript unterhalten sich Srdjan Vukcevic von BlueCoach Montenegro und Thomas Gelmi über effektive und menschliche Führung. Das Gespräch wurde am 9. Juni 2020 aufgenommen.

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Interview mit Thomas Gelmi: "Gutes Coaching ist..."

... zielgerichtet, zeitlich befristet und nachhaltig wirksam. Es ermöglicht den Klienten, ihr eigenes, noch ungenutztes Potenzial zugänglich zu machen und zu nutzen. Immer davon ausgehend, dass er oder sie in der Lage ist, eigene Antworten auf Problemstellungen und Herausforderungen zu finden.…

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